卓越領導加油站 | 浙江信匯開展卓越領航行動干部領導力培訓
1月17日,由公司人力資源部牽頭的《卓越領航行動-干部領導力培訓》順利開展。此次培訓是為了提升管理層內(nèi)部管理能力,提高管理效率,幫助管理干部進一步加強對公司全局管理的把控能力,讓管理干部自身發(fā)展得更全面,為公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營效益目標夯實基礎。 本次培訓邀請了領越領導力專業(yè)老師進行授課。公司高層領導、中層干部共計60余人參加培訓。 課程講解中老師理論聯(lián)系實際,講課生動,管理干部們都積極參與互動,課堂氣氛十分活躍。 在老師的帶領下,六個小組分別進行了領導力情景模擬。各小組積極參與,認真分析,最終歸結領越領導力經(jīng)典的五項行為——以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心。 經(jīng)過此次課程的系統(tǒng)學習,學員們對浙江信匯公司領導力模型有了更深層次的認知。希望大家在今后的工作中學以致用,凝聚出更深的學習力和執(zhí)行力,并努力提升領導力與管理技能,憑借“領導力就是動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術”的信念,堅定踏實的為實現(xiàn)“三分天下有信匯”的目標而奮斗! |