創(chuàng)新聚變?奮楫篤行︱浙江信匯召開2022年度工作會議暨先進(jìn)表彰大會
1月18日,浙江信匯召開2022年度工作會議暨先進(jìn)表彰大會。全面總結(jié)2021年度工作,安排部署2022年重點(diǎn)工作,對先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。通過此次會議,公司上下統(tǒng)一思想,凝聚力量,進(jìn)一步增強(qiáng)了創(chuàng)新謀事,激情干事,擔(dān)當(dāng)成事的氛圍。信匯集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、浙江信匯全體中高層管理人員以及2021年度優(yōu)秀員工、盤錦信匯領(lǐng)導(dǎo)代表參加會議。 公司年度工作報(bào)告 總裁張學(xué)琪在會上作題為《創(chuàng)新聚變·奮楫篤行》的2022年度工作報(bào)告,通過回顧篇、內(nèi)省篇、形勢篇、奮斗篇四個(gè)篇章,全面總結(jié)了2021年公司各項(xiàng)工作的成績和亮點(diǎn),指出了工作中存在的不足和問題,分析了企業(yè)發(fā)展面臨的宏觀態(tài)勢與競爭形勢,規(guī)劃了公司3年后畫像,明確了2022年的主要任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)。 張總指出,面對全球經(jīng)濟(jì)下行,行業(yè)供應(yīng)增長,我們要以創(chuàng)新為火車頭、以組織保障為基礎(chǔ)、以降本增效和高效益運(yùn)行為抓手,穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)工作有序開展。一起創(chuàng)新聚變,奮楫篤行。 2022年績效合同簽訂 質(zhì)量工作報(bào)告 劉總做質(zhì)量工作報(bào)告 先進(jìn)表彰 優(yōu)秀員工 優(yōu)秀班長 優(yōu)秀中層 先進(jìn)集體 員工代表發(fā)言 輪胎材料事業(yè)部謝政發(fā)言 食品與醫(yī)藥材料事業(yè)部范紅雨發(fā)言 特殊化學(xué)品事業(yè)部張帆發(fā)言 優(yōu)秀員工代表-原料裝置魏金秀發(fā)言 優(yōu)秀班長代表-鹵化裝置王振發(fā)言 優(yōu)秀中層代表-機(jī)動管理部趙磊發(fā)言 先進(jìn)集體代表-鹵化裝置沈曉偉發(fā)言 新員工代表-鹵化裝置謝林發(fā)言 分組討論 隨后,參會人員分成六個(gè)小組就“如何在崗位上創(chuàng)新”、“部門如何開展人才培養(yǎng)工作”等議題進(jìn)行討論。每個(gè)小組討論后,都提出許多好的建議,這些建議對于下一步崗位創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、行動計(jì)劃指明了方向。 姜總作《自以為非》主題講話 如何理解“自以為是” 自以為是與人的脾氣秉性、思維模式、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求息息相關(guān)。所以“自以為是”不是丟人現(xiàn)眼的事,但是認(rèn)識不到“自以為非”是丟人現(xiàn)眼的事。 如何理解“自以為非” 自以為非不是妄自菲薄,而是認(rèn)識自我,經(jīng)常反省,是一種發(fā)自內(nèi)心的理性自覺,更是一種高度自律的思想境界。 如何做到“自以為非” 1、傾聽(閉嘴) 2、反對教條主義 3、反對經(jīng)驗(yàn)主義 4、敢破敢立 |