2021年8月31日，嘉興市人社局專技處處長(zhǎng)周樂(lè)、嘉興市人社局人才服務(wù)中心主任俞茵荔、嘉興港區(qū)人社局局長(zhǎng)馬惠芳等領(lǐng)導(dǎo)一行7人蒞臨公司調(diào)研技術(shù)職稱評(píng)定開展情況，公司總裁張學(xué)琪、人力資源部部長(zhǎng)肖倩等參加。

2021年初，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局公布了嘉興市自主評(píng)審民營(yíng)企業(yè)名單，浙江信匯成為2021年港區(qū)唯一入選企業(yè)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求人力資源部認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)工作。同時(shí)公司自主評(píng)審工作也獲得了嘉興市人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心和大力支持。

會(huì)上，人力資源部部長(zhǎng)肖倩針對(duì)公司技術(shù)職稱自主評(píng)定工作開展情況做了匯報(bào)，市局周處長(zhǎng)、俞主任、港區(qū)馬局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了浙江信匯關(guān)于技術(shù)職稱自主評(píng)定工作的開展情況，同時(shí)指出，職稱自主評(píng)定是在政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)的模式下，把人才評(píng)價(jià)權(quán)力由政府轉(zhuǎn)向企業(yè)，將以往的“專家評(píng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皷|家評(píng)”，從而更好的發(fā)揮企業(yè)在人才評(píng)價(jià)、人才鑒定方面的主觀能動(dòng)性。

開展職稱評(píng)審，是加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，下一步，人力資源部將進(jìn)一步完善職稱自主評(píng)定工作，實(shí)現(xiàn)人才工作新突破，建設(shè)一支高技術(shù)、高素質(zhì)的人才梯隊(duì)，培養(yǎng)一批符合公司發(fā)展需求的人才隊(duì)伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。