消防宣傳月11月9日，由嘉興港區(qū)總工會、嘉興港區(qū)消防安全委員會、乍浦鎮(zhèn)黨委政府主辦，乍浦鎮(zhèn)總工會、嘉興港區(qū)消防救援大隊承辦的嘉興港區(qū)第三屆職工消防安全技能比武暨“119”消防宣傳月活動啟動儀式在港區(qū)消防救援大隊舉行。來自乍浦鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、重點企業(yè)的26支參賽隊參加比武大賽。信匯材料代表隊不負所望，最終拿下團體一等獎的優(yōu)異成績。團體一等獎頒獎比武現(xiàn)場比賽過程中，信匯材料代表隊5名隊員頑強拼搏，奮勇

11月4日，人力資源部組織開展新員工座談會。公司總裁張學琪、副總裁尤昌嶺、人力資源部部長肖倩、四位新員工及所屬部門負責人和帶教師傅參加座談會。座談會由尤總主持，對新員工的加入表示歡迎，對各部門的培養(yǎng)表示感謝，并鼓勵與會人員敞開心扉，暢所欲言，積極交流。新員工根據(jù)目前工作、學習情況、對公司發(fā)展的建議以及個人工作規(guī)劃四個方面做匯報。新員工工作匯報在座領(lǐng)導和帶教師傅針對新員工在工作中遇到的問題和困惑，進

為增強職工身體素質(zhì)、豐富企業(yè)文化、發(fā)揚協(xié)同共進的團隊精神，浙江信匯公司工會組織五人制足球比賽。經(jīng)過足球俱樂部精心籌備，由車間及職能部門組成的6支代表隊，共48名足球愛好者參與了本次比賽。選手們在緊張的工作之余走上球場，以球會友，增進友誼。根據(jù)賽制，本次比賽分為小組賽和復賽。6支代表隊在比賽前通過抽簽的方式分為兩個小組，每組進行單循環(huán)小組賽，確定小組賽名次。隨后根據(jù)小組排名進入緊張刺激的淘汰賽，決出

為不斷推進公司職工文體活動的蓬勃發(fā)展，豐富職工業(yè)余文化生活。浙江信匯釣魚俱樂部組織垂釣愛好者開展釣魚比賽。10月30日，艷陽高照，秋色正濃，在美麗的九龍山風景區(qū)釣場，來自各部門的30余名職工報名參賽，大家情緒高漲，積極參與，表現(xiàn)出濃厚的興趣。比賽分為總重量賽和單尾重量賽。比賽中，選手們個個信心滿滿、裝備齊全，從抽號、調(diào)試、上餌動作嫻熟一氣呵成。在裁判的指揮下，大家統(tǒng)一揮桿而下，場面十分壯觀。有的剛

隨著信匯材料的不斷發(fā)展，如何打造一支擁有卓越領(lǐng)導力、凝聚力、勇于創(chuàng)新的干部團隊，培養(yǎng)一批掌握科學管理理念與方法、能夠幫助員工迅速成長的優(yōu)秀管理者，是公司面臨的重要問題。因此，公司人力資源部于9月29日組織開展“卓越領(lǐng)導加油站”第一期《共贏領(lǐng)導力》的視頻培訓課程，公司總裁張學琪、副總裁邱正茂、尤昌嶺、邢朝輝、各部門管理人員共三十余人參加培訓。本次培訓是浙江信匯三支人才隊伍建設管理序列能力提升的重要組

為豐富公司員工的文體娛樂生活，提高廣大職工的身體素質(zhì)，增強員工之間的企業(yè)凝聚力，提升公司組織活力，浙江信匯于9月4日至5日舉辦3V3籃球比賽。本次比賽由公司工會統(tǒng)一組織開展，各部門積極響應，共有35人報名參賽，組成了7支參賽隊伍。分別是職能一三聯(lián)隊、職能二隊、丁基一隊、丁基二隊、生產(chǎn)品管聯(lián)隊、成品機修聯(lián)隊、原料鹵化聯(lián)隊。為確保比賽的公平、公正，公司邀請了乍浦鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、乍浦籃協(xié)秘書長嚴鋼健，乍浦籃協(xié)

2021年8月31日，嘉興市人社局專技處處長周樂、嘉興市人社局人才服務中心主任俞茵荔、嘉興港區(qū)人社局局長馬惠芳等領(lǐng)導一行7人蒞臨公司調(diào)研技術(shù)職稱評定開展情況，公司總裁張學琪、人力資源部部長肖倩等參加。2021年初，嘉興市人力資源和社會保障局公布了嘉興市自主評審民營企業(yè)名單，浙江信匯成為2021年港區(qū)唯一入選企業(yè)。公司各級領(lǐng)導高度重視，要求人力資源部認真落實此項工作。同時公司自主評審工作也獲得了嘉興

導語：“為客戶創(chuàng)造價值是企業(yè)存在的唯一理由，我們要把浙江信匯變?yōu)榭蛻魞r值導向的創(chuàng)新驅(qū)動型企業(yè)”。2020年7月，浙江信匯擎起變革大旗，重新構(gòu)建了以三大事業(yè)部為作戰(zhàn)單元的前臺、以高度專業(yè)化為保障的中臺、以基礎(chǔ)能力為支撐的后臺的創(chuàng)新型組織。公司從以產(chǎn)品為中心全面向以客戶為中心轉(zhuǎn)型。一年來，浙江信匯全體干部職工大膽創(chuàng)新，積極實踐，突破固有思維，推動變革落地。其中，食品與醫(yī)藥材料事業(yè)部的成績尤為突出，通過