創(chuàng)新聚變?奮楫篤行︱浙江信匯召開(kāi)2022年度工作會(huì)議暨先進(jìn)表彰大會(huì)
1月18日，浙江信匯召開(kāi)2022年度工作會(huì)議暨先進(jìn)表彰大會(huì)。全面總結(jié)2021年度工作，安排部署2022年重點(diǎn)工作，對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。通過(guò)此次會(huì)議，公司上下統(tǒng)一思想，凝聚力量，進(jìn)一步增強(qiáng)了創(chuàng)新謀事，激情干事，擔(dān)當(dāng)成事的氛圍。信匯集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、浙江信匯全體中高層管理人員以及2021年度優(yōu)秀員工、盤錦信匯領(lǐng)導(dǎo)代表參加會(huì)議。
公司年度工作報(bào)告 總裁張學(xué)琪在會(huì)上作題為《創(chuàng)新聚變·奮楫篤行》的2022年度工作報(bào)告，通過(guò)回顧篇、內(nèi)省篇、形勢(shì)篇、奮斗篇四個(gè)篇章，全面總結(jié)了2021年公司各項(xiàng)工作的成績(jī)和亮點(diǎn)，指出了工作中存在的不足和問(wèn)題，分析了企業(yè)發(fā)展面臨的宏觀態(tài)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，規(guī)劃了公司3年后畫像，明確了2022年的主要任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
張總指出，面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)下行，行業(yè)供應(yīng)增長(zhǎng)，我們要以創(chuàng)新為火車頭、以組織保障為基礎(chǔ)、以降本增效和高效益運(yùn)行為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。一起創(chuàng)新聚變，奮楫篤行。 2022年績(jī)效合同簽訂
質(zhì)量工作報(bào)告
劉總做質(zhì)量工作報(bào)告 先進(jìn)表彰
優(yōu)秀員工
優(yōu)秀班長(zhǎng)
優(yōu)秀中層
先進(jìn)集體 員工代表發(fā)言
輪胎材料事業(yè)部謝政發(fā)言
食品與醫(yī)藥材料事業(yè)部范紅雨發(fā)言
特殊化學(xué)品事業(yè)部張帆發(fā)言
優(yōu)秀員工代表-原料裝置魏金秀發(fā)言
優(yōu)秀班長(zhǎng)代表-鹵化裝置王振發(fā)言
優(yōu)秀中層代表-機(jī)動(dòng)管理部趙磊發(fā)言
先進(jìn)集體代表-鹵化裝置沈曉偉發(fā)言
新員工代表-鹵化裝置謝林發(fā)言 分組討論
隨后，參會(huì)人員分成六個(gè)小組就“如何在崗位上創(chuàng)新”、“部門如何開(kāi)展人才培養(yǎng)工作”等議題進(jìn)行討論。每個(gè)小組討論后，都提出許多好的建議，這些建議對(duì)于下一步崗位創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、行動(dòng)計(jì)劃指明了方向。 姜總作《自以為非》主題講話 如何理解“自以為是” 自以為是與人的脾氣秉性、思維模式、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求息息相關(guān)。所以“自以為是”不是丟人現(xiàn)眼的事，但是認(rèn)識(shí)不到“自以為非”是丟人現(xiàn)眼的事。 如何理解“自以為非” 自以為非不是妄自菲薄，而是認(rèn)識(shí)自我，經(jīng)常反省，是一種發(fā)自內(nèi)心的理性自覺(jué)，更是一種高度自律的思想境界。 如何做到“自以為非” 1、傾聽(tīng)（閉嘴） 2、反對(duì)教條主義 3、反對(duì)經(jīng)驗(yàn)主義 4、敢破敢立 |
