構(gòu)造絕對競爭力 | 浙江信匯2023年度基層管理人員培訓(xùn)成功舉行
為進(jìn)一步夯實、提升基層管理人員業(yè)務(wù)能力,統(tǒng)一思想、賡續(xù)初心,2023年12月22日-24日,由公司人力資源部主辦,以“構(gòu)造絕對競爭力”為主題的浙江信匯2023年度基層管理人員培訓(xùn)成功舉行。公司中高層領(lǐng)導(dǎo)、基層管理人員九十余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)從安全、質(zhì)量、成本、設(shè)備、客戶價值等方面進(jìn)行賦能。各專業(yè)充分發(fā)揚“現(xiàn)場、現(xiàn)狀、現(xiàn)實”工作作風(fēng),以體系管理為基點,對存在的問題進(jìn)行全面分解和剖析,明確工作目標(biāo)和改進(jìn)方向,促進(jìn)班組管理水平的進(jìn)一步提升。
信匯材料總裁姜森先生出席此次培訓(xùn)并發(fā)表講話。姜總對此次培訓(xùn)效果給予充分肯定,各位講師的授課內(nèi)容和發(fā)言代表的匯報貼合企業(yè)實際,對工作開展有重要指導(dǎo)意義。講話中姜總對公司基層管理人員提出五點殷切希望,介紹了公司內(nèi)外部形勢和面臨的挑戰(zhàn)。尤其提出要以安全環(huán)保、質(zhì)量、成本構(gòu)造絕對競爭力,以文化、品牌、創(chuàng)新、管理和國際化等打造系統(tǒng)競爭力,由產(chǎn)品思維向客戶價值思維轉(zhuǎn)變。全體干部職工要以公司戰(zhàn)略為指引,賡續(xù)奮斗,勇毅前行,共創(chuàng)信匯美好明天。 |